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KONAN Yao Valentin
Ivoirien, 40 ans
Vie maritale avec 02 enfants
BP 641 Duékoué Mobile : (225) 07 71 26 83 / 66 35 29 36 Email : konanvalentin494@yahoo.fr

ATOUTS
Leadership-Aptitude à travailler en équipe- Fortes capacités d’adaptation et d’intégration.

PROFIL
Sociologue, Manager, Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines, plus de 5 ans d’expérience pratique dans la gestion des ressources humaines, et moins d’un an dans le management d’une coopérative agricole de café cacao en Côte d’ivoire.

COMPETENCES
Recrutement :
• Définition de la politique de recrutement ;
• Gestion de certains recrutements stratégiques ;
• Coordination des autres recrutements gérés par un cadre spécialiste chargé du recrutement ou par des opérationnels ;
• Prise de décisions stratégiques en matière d’externalisation ;
Formation :
• Impulsion de la politique de formation ;
• Pilotage du processus de formation, la réalisation étant le plus souvent confiée à un cadre spécialiste ou responsable de la formation.
Gestion des carrières :
• Pilotage des projets de développement d’outils de gestion des carrières ;
• Mise en place d’outils de gestion prévisionnelle des compétences.
Paie et rémunération :
• Définition de la politique salariale ;
• Mise en place de systèmes de participation, d’intéressement.
Relations sociales :
• Supervision de la négociation et de la mise en place d’accords ;
• Prise en main de certaines négociations sensibles.
Etudes :
• Définition des champs d’étude en fonction notamment des demandes de la direction générale ;
• Mise en place et analyse des études quantitatives et qualitatives.

FORMATION
2006- Certificat supérieur en management des ressources humaines – Groupe CSI ;
2002- Maîtrise spécialisée en sociologie du travail et des entreprises – Université de Cocody;
2001- Permis de conduire BCDE ;
2000- Licence sociologie générale – Université de Cocody ;
1996- Baccalauréat série D – Lycée moderne la colombe ;


EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Du 1er octobre 2012 jusqu’à ce jour, Directeur exécutif de la coopérative agricole de production et de commercialisation de café-cacao, dénommée COOPALID, basée à Duékoué.
Missions :
• Application de la politique définie par le conseil d’administration ;
• Représentation de la coopérative près des tiers.
Tâches :
• Définir le travail de chaque membre du personnel ;
• Programmer le travail, faire les suivis et les contrôles ;
• Constituer les archives de la coopérative ;
• Assurer les correspondances ;
• Tenir les documents administratifs ;
• Mesurer l’impact des actions des membres par la tenue de statistiques ;
• Mettre en place du crédit pour les coopérateurs ;
• Gérer les crédits ;
• Gérer les coûts d’acquisition et d’utilisation des équipements ;
• Identifier les partenaires existants et potentiels ;
• Développer des actions dans le but d’enclencher et de consolider la crédibilité de la coopérative ;
• Négocier des contrats au nom de la coopérative.
Du 1er Janvier 2009 au 31 Juillet 2012, Responsable administratif et financier à I-TRANSIT.
Missions :
• Gestion administrative et financière.
Tâches :
• Gestion administrative du personnel ;
• Facturation ;
• Préparation des déclarations sociales et fiscales ;
• Calcul des éléments de salaire et établissement des bulletins de paie ;
• Travaux relatifs aux charges sociales ;
• Tenue de la caisse.
Du 15 octobre 2006 au 31 Décembre 2007, Responsable des ressources humaines à SIBM (Société Ivoirienne de Béton Manufacturé).
Missions :
• Gestion des ressources humaines.
Tâches :
• La supervision de la gestion administrative du personnel (gestion de la paie, de la durée du temps de travail, des absences et du planning des congés) ;
• Gérer les prêts, avances et acomptes du personnel ;
• Gérer les documents de la paie du personnel ;
• Elaborer les contrats de travail ;
• Assurer le pointage du personnel ;
• Exécuter les déclarations sociales et fiscales.
INFORMATIQUE
Word, Excel, Outlook, PowerPoint: Parfaite maîtrise.
LANGUES
Anglais : Niveau moyen (écrit et parlé).
Français : Bon niveau (écrit et parlé).
CENTRE D’INTETRET
Internet, football, lecture.