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Calcul des droits de licenciement d'un employé
Bjr ,je me prénome ludmilama péocupation est de savoir comment est ce calcul l'idemnite de licenciementd' un employé en cas licenciement economique de l'entreprise,mon employeur a du mettre la clé sous le pallasson vu les problemes économiques que courait l'entreprise .mon encienetté est de 4ans 2 mois svp je voudrais vraiment connaitre comment on calcul les droits merci
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En Côte d'Ivoire, les Conseils Généraux ont été supprimés. les travailleurs des ces structures sont soumis au code travail. Leurs salaires se composent comme suit: 1/ Salaire de base catégorielle; 2/ indemnité de résidence; 3/ prime transport. (NB: le salaire de base + l'indemnité de résidence = salaire brut). Indemnité de résidence = 15% du salaire de base.
Comment peut-on calculer les droits de licenciement d'un salarier qui a salaire brut 267 811 F CFA.
En Côte d'Ivoire, les Conseils Généraux ont été supprimés. les travailleurs des ces structures sont soumis au code travail. Leurs salaires se composent comme suit: 1/ Salaire de base catégorielle; 2/ indemnité de résidence; 3/ prime transport. (NB: le salaire de base + l'indemnité de résidence = salaire brut). Indemnité de résidence = 15% du salaire de base.
Comment peut-on calculer les droits de licenciement d'un salarier qui a salaire brut 267 811 F CFA. Prime de transport = 17 000 F CFA.
En Côte d'Ivoire, les Conseils Généraux ont été supprimés. les travailleurs des ces structures sont soumis au code travail. Leurs salaires se composent comme suit: 1/ Salaire de base catégorielle; 2/ indemnité de résidence; 3/ prime transport. (NB: le salaire de base + l'indemnité de résidence = salaire brut). Indemnité de résidence = 15% du salaire de base.
Comment peut-on calculer les droits de licenciement d'un salarier qui a fait 9 ans de service et qui a salaire brut 267 811 F CFA. Prime de transport = 17 000 F CFA.
Bjr ,je suis péocupé, je voudrais savoir comment est fait le calcul de l'idemnite de licenciement d'un employé en cas de licenciement alors que je n'es commis aucune faute. Mon employeur pour des raisons qui lui sont propre ne veut plus travailler avec moi. Mon encienetté est de 5ans 2 mois svp je voudrais vraiment connaitre comment on calcul les droits merci
Bjr ,je suis ivoirien, préoccupé, je voudrais savoir comment est fait le calcul de l'idemnité de licenciement d'un employé en cas de licenciement alors que je n'es commis aucune faute. Mon employeur pour des raisons qui lui sont propre ne veut plus travailler avec moi. Mon ancienneté est de 5 ans 2 mois svp je voudrais vraiment connaitre comment on calcul les droits merci.Je travail en côte d'ivoire
Pour une période de 5 ans et 2 mois
- Dans un prémier temps pour les 5 première année pour un salaire menseul de 250 000 ( 250 000 x 30% ) x 5 = 375 000 fr cfa - Pour les deux mois restant ( 250 000 x 35% ) x 2/12 = 14583 fr cfa Total du montant sur les 5 ans 2 mois = 375000 + 14583 = 389 583 fr CFA
C'est l'indemnité de licenciement que je viens de calculer mais à cela s'ajoute
l'indemnité de préavis la gratification la prime d’ancienneté les congés payés les heures supplémentaire tout ce cumul qui constitue les droits de licenciement d'un employé
Bonjour je suis ivoirien,préoccupé, je voudrais savoir comment est fait le calcul de l'idemnité de licenciement d'un employé en cas de licenciement alors qu'on n'a pas signé de contrat de travail écris!cela fait plus de 3 ans que je travail pour mon employeur!je sais que je suis soumis a un contrat de travail verbal,mais comment faire pour calculer les inddemnités!le motif du licenciement est que je sois tomber malade et j'ai été indisponible pendant 1 semaine tout en ayant un papier de repos maladie ordonner par un médecin!
Bonsoir je me nome Kouassi Andre je travaille dans une entreprise qui veut me licencie mon salaire etais 10.000 /semaine pendant 6 mois apres c'est monte a 15.000/semaine je voudrais savoir comment est fait le calcul de l'idemnité de mon licenciement
Je me nomme ndri je travaille dans une société d'evenement depuis septembre 2013 mais j'ai été déclaré en janvier 2014.
cependant je veux démissionner parce que j'ai eu un travaille mieux payer je touche 100.000 f je veux savoir quels sont mes droits stp c'est urgent
Bonsoir moi c'est Tahou Rodrigue je suis Infographiste dans une boite à Adjamé aux 220 lgts.
J'ai été licencié et j'aimerais savoir comment sera fait le calcul de mes droits je touchais 65000f cfa /mois. Merci
Slt comment puis je calculer mes droits en cas de depart volontaire de mon poste. Je touche comme salaire brut 65933 fr cfa . Merci
J ai 5 ans et 9 mois d'ancienneté. Comment calculer mes droits en cas de depart volontaire avec un brut de 65933 ? Merci
Bjr, J'ai eu une promotion au travail et mon salaire a changé mais il se trouve que mon sursalaire a diminué et que ma prime d'ancienneté est déduite du même sursalaire .
Je me nomme Konan Marc et je suis délégué du personnel et mon employeur veut me licencier Pour des raisons économiques. Je totalise 4 ans et 2 mois d'ancienneté.j'ai un salaire brut compris entre 205000f a 325000f. J'étais en congé lorsque la décision est tombée. Je veux savoir comment je dois calculer mes indemnités de licenciement? A quoi puis je encore espérer en plus des droits conventionnels?
Bonjour! comment puis-je calculer mes indemnités de licenciement avec un salaire brut de 280.000 FCFA et 11 ans de service? je n'ai perçu que 02 fois la gratification pendant le temps de mon service!!! je vous remercie beaucoup de me répondre! je me nomme Bova Constant et je suis (ou j'étais) dans une entreprise privée en Côte d'Ivoire!!!
Bonjour,j etais en contrat temporaire dans une société de la place en cote d'ivoire,j'ai commence le 1/12/2014 pour etre licencié le 31/01/2016 (1an 2mois),j'aimerais savoir si j'ai droits aux indemnités et comment les calculer.merci
Bjr, je suis malade et j'ai demande a partir apres 10ans de boulots. Mon employeur m'a jamais declare depui 2006. Et c'est seulement en 2012 il a commencé payer mon conge et gratification après lui avoir adressée une lellre de reclamation. Les arrirees de conge et gratification n'ont pas pas etees payees. Je suis paye a 100000 sans buletin. Svp dite combien je dois avoir pour aller au village. Je vous informe que employeur est Francai. Aidez moi. Merci
Je travaille dans une clinique de la place a abidjan en cote d ivoire depuis 5ans maintenant et mon employeur refuse de m embaucher ; de m augmenter et de me mettre sous contrat je gagne comme salaire mensuel 60000cfa j ai decider de partir j aimerai que vous m aidiez a calculer mes droits ou indemnites de depart merci
Je travaille dans une société agro-industrielle qui compte faire un licenciement collectif pour motif économique. Étant délégué du personnel donc travailleur protégé je voudrais savoir comment calculer mes droits.
Date d'entrée: 05-05-2015 Fin : 12-12-2016 Salaire mensuel: 400000frcs
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